Creche ou assmat?

Aujourd'hui je m'adresse à toi. Toi qui a fait pipi su le bâton, qui arrive environ à ton 6eme mois de grossesse, qui flippe à l'idée d'avoir mal, d'accoucher à la maison, qui se pose la question sur la péridurale ou pas, et qui vient de réaliser que tu n'as toujours pas penser à un moyen de garde et que tu ne sais même pas comment on s'y prend et ce qui est le mieux pour ton enfant....

 

Alors on se calme pour cette dernière question je suis là. Tu vas me dire "oui mais toi, tu es partisane...". Même pas. Parce que je pense que selon les possibilités de chacun, la situation de chacun, le mode de garde le plus adapté n'est pas forcément l'assistante maternelle.

 

Déjà, je t'entends chère future maman, tu penses à la crèche pour plusieurs raisons:

 

- Ton enfant sera sociable plus tôt

- La crèche c'est quand même vachement moins cher

- Elles sont plusieurs donc ça prévient des risques de violences

- Le personnel est mieux formé donc plus compétant et surveillé par une hiérarchie 

- La crèche n'est jamais malade

Oui mais... En même temps l'assistante maternelle:

- Il y a peu d'enfant, donc plus de temps pour l'épanouissement de mon enfant et le contact avec mon enfant

- Les horaires sont plus étendus

- J'ai une relation particulière avec mon assistante maternelle et mon enfant a une "deuxième maman" qui prendra soin de lui comme je prend soin de lui (on se calme les assmat, je vais revenir sur le terme "deuxième maman")

- L'assistante maternelle s'adaptera aux besoins de mon enfant sans avoir le poids du groupe tout en l'accompagnant vers un rythme, des règles etc.

- Je peux la choisir

Voilà je sais que votre coeur balance entre personnalisation et socialisation... Et en plus je vais pas arranger ton affaire mais:

1) Tes à priori sont en partie faux

2) Tu as d'autres modes de garde qui vont peut être encore plus te correspondre...

 

 

Les idées reçues

 La socialisation

 

Alors oui, forcément la crèche a un gros avantage, c'est que confronté à 15 autres enfants, il a plus de chance à apprendre à faire avec.

 

Mais je suis très mitigée sur l'aspect social des tous petits. Car selon les étapes du développement, l'enfant, et j'en avais déjà parlé dans cet article, l'enfant ne joue pas avec l'autre. Son premier lieu de socialisation est la famille: ses règles, son rythme, ses odeurs.... l'étendue de leur champ social s'étend à ce qui lui est vital (sa famille qui lui offre l'amour, l'affection, la sécurité). L'amitié, l'échange, les relation plus complexe ne rentre pas encore dans ses capacités sociales, et ne rentreront pas dans ce champs avant 2-3 ans. Par conséquent la socialisation chez les tous petits est très limitées. 

 

Alors pourquoi pas un espace plus social l'année avant d'entrer à l'école pour l'habituer au bruit, aux autre enfants, à partager, ... Mais je sais que les places en crèche sont déjà difficile à obtenir pour les 3 mois de l'enfant alors... 2 ans.

 

Je vous dirais qu'il y a plusieurs solutions si cet aspect de la socialisation est importante pour vous. Vous pouvez parfaitement proposer un accueil chez une assistante maternelle les deux premières années et tenter la place en crèche la dernière (et prévenir dès le début l'assmat de votre choix hein!)...

 

 Pourquoi pas aussi tenter une place en MAM. L'enfant aura son assistante maternelle, aura un espace pour les tous petits qui privilégiera le rapport avec l'adulte référant et vers deux ans, il sera confronté à un groupe plus grand, de 7-8 enfants qui sera une excellente transition à la salle de classe.

 

Vous pouvez également choisir une assistante maternelle qui côtoie des collègues. Chez moi par exemple, tous les matins je vais me promener avec deux collègues choisies. On organise des promenades mais parfois aussi des sorties. Les petits en profite pour faire la sieste du matin, pendant que les grands, courent, jouent à cache-cache, au ballon, et découvre le rapport à l'autre. Certaines vont également au RAM une à deux fois par semaine ce qui permet aux enfants d'être dans un contexte de crèche .

 

Enfin vous avez aussi la possibilité de la crèche familiale. L'assistante maternelle accueille la moitié du temps chez elle en milieu familiale et l'autre moitié du temps en crèche. Les assistantes maternelles sont visitées une fois par mois, et elles ont, contrairement à l'assistante maternelle libérales, une hiérarchie. 

Par contre, dans une crèche familiale, vous n'avez pas le choix de votre assistante maternelle. Celle-ci vos sera attribuée en fonction des liberté de chacune. 

 

Et du point de vue prix? 

 Alors évidemment, là, la concurrence est rude. Les crèches se basent sur le quotient familiale. Et il me semble que vous avez tout de même droit à la CMG. Donc oui évidemment, entre une centaine d'euros par mois et 3 à 400 euros par mois.... Quand on est un peu juste... il est évident que le mode de garde le plus intéressant c'est la crèche...

 

La prévention de la violence ça se passe comment ?

 Évidemment nous avons tous en tête ces histoires horribles d'assmat qui ont secoué des bébés, qui ont frappés, qui n'ont pas secouru voir qui sont parties faire leurs courses en laissant les enfants seuls à la maison. 

 

Bon une fois qu'on a posé ça comme ça on va aller voir un peu plus loin ces cas particuliers.  D'abord il n'y a pas que les violence physiques. Les violences institutionnelle peuvent être tout aussi traumatisantes. En effet, dans une structure, si la direction est maltraitante, la cascade n'est pas rare .... L'employé épuisé et fatigué peut éventuellement être moins patient avec vos enfants. Et le silence dans une équipe, pour protéger son collègue existe. La crèche n'est pas moins sécurisante qu'un professionnel isolé. Mais elle est sans doute plus repérable.

 

Mon conseil c'est que crèche ou assistante maternelle ou autre.... Laissez parler votre feeling. Ne privilégiez jamais les tarifs, les distances,... ne choisissez jamais une assmat pour "faute de mieux, elle est de l'autre coté de la rue". De même, soyez casse-pied avec les crèches. Vous allez profiter de la période d'adaptation pour rencontrer sa référente. Demandez à observer comment se passe la matinée (restez 5 minutes), de voir les salles, posez des questions. Si vous ne sentez pas la référentes, faites machine arrière, tant pis. Sinon vous serez toujours sur la défensive et la méfiance. Quand vous rencontrez la personne qui va s’occuper de votre enfant, vous devez sentir que une fois partie vous allez pouvoir vous consacrer à votre boulot sans angoisses. Si vous ne le sentez pas, n'y allez pas.

 

Ensuite, observez le comportement de votre enfant. Il ne veut plus y a aller, il pleure? Il se colle contre vous au moment d'arriver, hurle, et ça a toujours été comme ça... Vous sentez  intimement que, non, il y a quelque chose qui va pas... 

 

Si il est chez une assmat, appelez la PMI, et posez la question. Ils organiseront une visite surprise, et feront le point avec vous. Mais de toute façon crèche ou assmat, réél ou non, si vous avez cette sensation, il faut partir. 

 

La formation

  Alors on va tordre les idées reçues parce que ça ça me fait beaucoup rire. D'abord une assistante maternelle est formée. Elle a trois formations obligatoires à passer en mois de 5 ans, que l'on nomme la formation initiale. Ensuite, elle a l'obligation de se présenter au CAP petite enfance dans les 5 ans qui suivent la fin de sa formation initiale. Enfin, il lui est fortement recommandé de se former régulièrement  au cours de sa carrière. A chaque visite de la PMI, la puericultrice se renseigne sur les différentes formations qu'elle a pu suivre et peut lui demander de suivre une formation sur un thème au cas où elle ait des lacunes sur ce sujet. J'ai moi même effectué ces dernières semaines une formation sur la méthode ABA. N'hésitez pas non plus à demander sa formation et son expériences aux différentes candidates.

 

En crèche, il y a différentes formations. Mais certains employés peuvent être embauchés sans diplômes et sans  être formés. Ils ont deux ans pour obtenir leur formation d’auxiliaire puériculteur. Ce qui et vrai en revanche, c'est que, s'il le désire, ils peuvent parfaitement avoir de la promotion en interne et grimper jusqu'au titre de puéricultrice voire infirmière ou éducatrice de jeunes enfants. Donc vous aurez en face de vous des gens plus ou moins formés et plus ou moins expérimentés.

 

Les fermetures 

 

Alors il est vrai, qu'étant seule, l'assistante maternelle est plus à même de vous faire faux bon si elle est malade. Mais, si elle est un peu sympa, elle a déjà appelé ses collègues compétente et de confiance pour vous trouver une remplaçante temporaire, voire, elle a appelé la PMI qui vous redirigera vers des assmats qui ont des solutions. Bon je sais, ça ne se passe pas toujours comme ça... Mais si vous prenez mon cas, j'ai été absente une fois une semaine.... Les assmats sont très mal remboursées au niveau sécu, donc elles évitent d'être en absentes.

Dans le cas des vacances, elles vous préviennent à l'avance, ce qui vous permet de fixer vos vacances en fonction de l'absence de l'assmat, il même parfois possible de s'arranger avec elle ce qui n'est pas le cas avec la crèche. 

 

 

Je n'ai pas vraiment de conseils à vous donner. Il faut voir selon vos besoins et vos ressenties, l'âge et les spécificités de votre enfants. Un enfant BABI sera plus à l'aise chez une assmat, un enfant autiste travaillera plus son rapport aux autres avec les autres enfants en crèche, un enfant unique aura peut être besoin de collectivité alors que le petit dernier de 5 enfants, aura peut être envie de l'attention unique d'un adulte. Il faut que vous, aussi, vous fassiez la liste de ce qui est important pour vous: distance, prix,  rapporte avec le professionnel, communication, activités, découvertes etc....

 

Après ce loooooong argumentaire, je vous souhaite donc bonne recherche

 

A demain ou pas.